| 职位职责： |
岗位职责： 1、协助人力资源经理处理招聘、培训、绩效、薪酬、福利、员工关系、企业文化的日常工作； 2、公司日常出车管理。 任职要求： 1、熟悉人力资源的各模块； 2、有1年以上驾龄； 3、两年以上相关工作经验。 |
| 公司介绍： | 深圳奇迹通讯有限公司（ShenZhen Miracle Communication Co.Ltd）成立于2004年，注册资金1100万，是中国领先的移动互联网络服务提供商，目前运营总部已迁往上海。奇迹通讯与国内顶级运营商合作自有数据业务，立志以融合的信息及通讯技术为用户提供精细化服务。其主要业务定位于如何与提供多元化服务的运营商一起共同提升用户的服务质量与使用量，增加用户对通信的需求量，增强用户的购买力，包括语音、短信、彩信及在未来3G时代所能预见的集群性智能业务，并以此为导向陆续推出一系列创新经营模式的收入型的平台类产品。奇迹通讯于2008年初获得“中国宽带产业基金”（China Broadband Capital，简称CBC Capital）投资，共同打造中国顶级的移动互联网产业。奇迹通讯与中国移动、中国联通、中国电信结成了合作伙伴关系，为中国超过5亿手机用户和超过9亿固定电话用户提供丰富多彩的电信增值服务。公司秉承创新、服务、合作、主动、坚韧的企业文化，在移动互联网业务中，以创新求发展，以核心优势求腾飞；以资源整合求未来！公司拥有一支团结高效、具有强大执行力的优秀员工队伍；年轻富有朝气，具备丰富的运营经验，富有创新精神的管理团队，云集了来自全国各地的精英。随着移动互联网领域的技术与文化的高速发展，随着各方运营商自有业务的不断创新和成长，奇迹通讯正在迎接千载难逢的发展机遇，欢迎各位加盟奇迹通讯，共同实现人生奇迹！ |
