| 职位职责： |
1、硬件及基础设施管理
（1）协助行政部经理完成公司计算机系统及相关附属设备（如打印机、扫描仪、网络设备等）的选择、审核、采购和使用管理，提供相关的技术配置方案和价格建议；
（2）对公司所有的网络设备、计算机设备的数量，各自的厂商、名称、硬件型号、系统设置参数，特别是路由器、交换机的参数设置，进行统计并提交文字记录；
（3）协助行政部经理完成对公司所有设备的管理，对公司设备打上统一标签、编号、数量、资产、价格、保修期限等，并形成文档记录。
2、网络管理
（1）熟悉公司网络拓扑结构，画出公司网络拓扑图，并以此作为故障分析、综合布线的依据，负责公司局域网的网络布线管理，确保配线的合理有序；
（2）熟练利用各种管理工具软件，实时监督网络系统的运转情况，及时发现故障征兆并进行处理。
（3）负责公司机房设备的使用、维护、保养、维修工作，禁止非网络管理员或非授权人员进入机房上机操作。
（4）每天、每周检查网络设备的运行情况，认真做好记录，及时排除各种异常，以保证公司网络的畅通，定期查看关键服务日志，及时、准确地做好机房数据备份，以便出现问题时及时恢复。
（5）实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况，确保公司网络通信传输畅通；保证公司网络每周7×24小时，全年365天的正常运转；
（6）负责公司网站建设、做好公司网站的定期更新、维护，配合市场营销部、产品研发部定期对公司网站的各级页面内容进行更新；
（7）制定、发布公司网络设施使用管理办法并监督执行情况。
（8）做好网络的安全与防毒，定期做好防病毒软件的升级工作，避免公网黑客恶意攻击及网络病毒的传播
3、软件及应用系统管理
（1）负责向公司各部门提供所需办公软件，并负责办公OA系统及其它各部门业务软件的定期维护工作；
（2）对公司网络系统内所用软件、各类办公软件做好保管工作，禁止系统外使用及复制，禁止使用来路不明的软件、光盘，外来盘片、外来软件注意杀毒；
（3）负责公司内部各类信息管理系统的技术支持，包括协调系统安装、安排供应商技术人员提供相关系统的使用操作培训、组织相关业务试用系统、对系统使用过程中出现的问题进行收集并协调供应商进行解决；
4、用户服务与管理
（1）公司局域网的建立及技术方案提交和维护；
（2）局域网用户的开户与撤销；
（3）局域网用户组的设置与管理；
（4）局域网用户可用服务与资源的的权限管理和配额管理；
（5）局域网用户的技术支持服务和技术培训服务的用户端支持服务。
5、安全保密管理
（1）防止外部对网络的攻击和入侵，保密主要指防止网络内部信息的泄漏。
（2）配置管理好系统防火墙，及时发现和阻止网络黑客的攻击，加配入侵检测系统对关键服务提供安全保护。
（3）对于安全保密级别要求高的网络，网络管理员除了应该采取上述措施外，还应该配备网络安全漏洞扫描系统，并对关键的网络服务器采取容灾的技术手段。
（4）更严格的涉密计算机网络，还要求在物理上与外部公共计算机网络绝对隔离，对安置涉密网络计算机和网络主干设备的房间要采取安全措施，管理和控制人员的进出，对涉密网络用户的工作情况要进行全面的管理和监控。
6、信息存储备份管理
（1）采取一切可能的技术手段和管理措施，保护网络中的信息安全。
（2）对于实时工作级别要求不高的系统和数据，最低限度网络管理员也应该进行定期手工操作备份。
（3）对于关键业务服务系统和实时性要求高的数据和信息，网络管理员应该建立存储备份系统，进行集中式的备份管理。
（4）最后将备份数据随时保存在安全地点更是非常重要。
7、机房管理
（1）掌握机房数据通信电缆布线情况，在增减设备时确保布线合理，管理维护方便；
（2）掌管机房设备供电线路安排，在增减设备时注意负载的合理配置；
（3）管理网络机房的温度、湿度和通风状况，提供适合的工作环境；
（4）确保网络机房内各种设备的正常运转；
（5）确保网络机房符合防火安全要求，火警监测系统工作正常，灭火措施有效；
（6）采取措施，在外部供电意外中断和恢复时，实现在无人值守情况下保证网络设备安全运行；
（7）保持机房整洁有序，按时记录网络机房运行日志，制定网络机房管理制度并监督执行。
任职资格
1、 计算机或IT相关专业，大学本科，25岁以下
2、 一年的网络管理、服务器网管工作经验；
3、 熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；
4、 了解操作系统，熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设；
5、 学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识
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