职位职责: |
职位描述: 1、负责行政相关统筹管理工作,制定及规范行政部管理规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; 2、建立健全行政采购流程、文档和固定资产的管理等制度,并贯彻与执行; 3、指导、协调行政管理的各项工作,有效指导下属人员完成本职工作,对行政后勤、司机、保安、食堂管理、员工宿舍、办公楼及厂区内外环境绿化的维护工作、卫生环境等负有指导、协调、监督、管理的责任; 4、组织、协调公司年会、员工活动、公司内部大型会议,对外行政接待和外联工作; 5、企业内刊的组织与策划。
任职要求: 1、5年工作经验,其中3年以上企业行政管理经验,大专以上学历; 2、熟悉企业行政体系的建立与实施,具有良好的组织与执行能力; 3、精通各项管理规章制度的建立及执行,逻辑判断能力强,可妥善应对各种突发事件; 4、擅长活动、会议及接待工作的组织安排,有丰富企业员工活动组织经验; 5、优秀的中文写作能力和口头表达能力,具备基本的英文交流能力; 6、积极主动,富有激情,应变能力强。 |